Wij stimuleren werkgeluk en vitaliteit. Wij helpen de energie weer door de organisatie te laten stromen.

  • Loopt uw organisatie al gestroomlijnd?
  • Is er een vitaal werkklimaat?
  • Zijn de mensen gemotiveerd en betrokken?
  • Veert u mee met de uitdagingen van de toekomst?
  • Is verzuim een isue?
  • Vinden de juiste nieuwe mensen de weg naar uw organisatie?
  • Zijn alle stakeholders betrokken?

Een gestroomlijnde organisatie heeft een goed rendement en toekomst omdat deze bestaat uit stabiele, autonome en succesvolle teams van gemotiveerde medewerkers die werkvreugde ervaren.

Wij helpen u!

Stroomlijn Advies helpt organisaties in de breedte met het ‘stroomlijnen’ van hun activiteiten. Kernwoorden zijn maatschappelijk verantwoord ondernemen,
betrokkenheid creëren van alle stakeholders, werkgeluk, verbinding, vitaliteit
toekomst.
Zo werken we, samen met u, toe naar een gestroomlijnder organisatie met alle voordelen van dien.

Maak kennis met onze persoonlijk ontwikkelde PMP methode (Persoonlijk Motivatie Profiel)?

In drie stappen naar het gewenste doel.

1. Intake
Wat is het DNA van uw organisatie?
2. Plan van aanpak
Uitvoering plan van aanpak, samenhang in de organisatie brengen, waarde creëren voor alle belanghebbenden.
3. Vitaliteitsbeleid
Samen met u werken we toe naar een vitale organisatie waar mensen met plezier werken.

Samen met u werken we toe naar een vitaal werkklimaat en een duurzaam organisatiebeleid. De energie stroomt weer door de hele organisatie, met bevlogen werknemers die met plezier naar hun werk gaan.

Uw organisatie stroomlijnen, door de kracht van verbinding. Klaar voor een goede toekomst met ….

  • ‘verbindend’ leiderschap;
  • vitaal werkklimaat;
  • goed functionerende teams;
  • gestroomlijnde processen;
  • empathische bedrijfscultuur